· Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE).

· Vous détenez le DIUST (Diplôme Inter Universitaire Santé Travail), la licence professionnelle santé travail ou le cycle AFOMETRA.

· Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en tant qu’infirmier(e) en entreprise ou dans le domaine de la santé au travail.

· Vous aimez votre métier et aimez travailler en équipe, vous avez le sens du relationnel et de la communication.

· Vous êtes une personne curieuse, fiable, qui est à l’aise avec les outils digitaux.

Conditions du poste

Cadre de travail agile

· Temps plein 39h sur 5 jours : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi).

· Aménagement possible : temps plein 39h sur 4 jours ou temps partiel 4 jours sur 5.

· 23 jours de repos dits « RTT ».

· Télétravail possible (téléconsultations) en fonction du portefeuille adhérents.

· 5 jours de congé d’ancienneté / an (après 6 mois de présence).

· Le mois d'août on décompresse !" : fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d’août.

Accompagnement de carrière

· Parcours d’intégration personnalisé et adapté à votre arrivée.

· Réunions « métier ».

· Atelier d’échanges de pratiques professionnelles.

Avantages sociaux

· Rémunération sur 13 mois.

· Carte Tickets Restaurant.

· Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL).

· CSE (à titre d’exemple : chèque cadeau à Noël, chocolats, sorties culturelles, soirées festives…).

Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité, de la Charte Cancer@work en faveur de l’inclusion de la maladie au travail et labellisée LUCIE 26000, 1er label RSE français. Notre note à l’index égalité professionnelle 2024 est de 99/100.